Компетентнісний підхід в системі освіти та професійного становлення фахівців-туризмознавців на сучасному етапі
DOI:
https://doi.org/10.31866/2616-7603.2.2.2019.189540Ключові слова:
кадровий потенціал, компетенція, компетентність, професійна діяльність, фахівець-туризмознавець, людський ресурс, конкурентоздатний фахівець, самореалізація, компетентнісний підхід, сфера туризмуАнотація
У статті проаналізовано теоретичні основи та особливості практико-орієнтованих підходів до реалізації компетентнісного підходу у підготовці та професійному розвитку фахівців сфери туризму; осмислено та розкрито поняття взаємообумовленості професіоналізму та конкурентоздатності фахівця-туризмознавця; виокремлено пріоритетні напрями професіоналізації успішності фахівця сфери туризму; представлено методики формування професійних стандартів на основі компетентнісного підходу в системі освіти та професійного становлення фахівця-туризмознавця; обґрунтовано висновок про те, що компетентнісний підхід є домінантним чинником реалізації успішності професійної діяльності фахівця-туризмознавця на сучасному етапі.
Посилання
Amstrong, M. (2014). Praktika upravleniia chelovecheskimi resursami [Practice of Human Resources Management] (S. Mordovin, Trans.). St. Petersburg: Peter [in Russian].
Boiatcis, R. (2008). Kompetentnyi menedzher. Model effektivnoi raboty [The Competent Manager: A Model for Effective Performance]. Moscow: Hippo Publishing Ltd [in Russian].
Busel, V.T. (Ed.). (2005). Velykyi tlumachnyi slovnyk suchasnoi ukrainskoi movy (z dodatkamy I dopovnenniamy) [Great explanatory dictionary of contemporary Ukrainian language (with additional and additional materials)]. Kyiv; Irpin: VTF "Perun" [in Ukrainian].
Connov, M., & Pokora, J. (2007). Coaching and Mentoring at work: Developing Effective Practice. Maidenhead, Berkshire, United Kingdom: Open University Press [in English].
Erikson, A., & Pul, R. (2018). Shliakh do vershyny. Naukovi porady pro te, yak dosiahnuty profesionalizmu [The path to the top. Scientific advice on how to achieve professionalism]. Kyiv: Nash format [in Ukrainian].
Ivanova, S., Boldogoev, D., Borchaninova, E., Glotova, A., & Zhigilii, O. (2008). Razvitie potentciala sotrudnikov. Professionalnye kompetentcii, liderstvo, kommunikatcii [Employee capacity building. Professional competencies, leadership, communications]. Moscow: Alpina Publisher [in Russian].
Mitina, L.M. (2003). Psikhologiia razvitiia konkurentospromozhnosti lichnosti [Psychology of development of competitiveness of personality]. Moscow: MPSI; Voronezh: NPO MODZh [in Russian].
Pletsan, Kh.V. (2018). Formuvannia profesiinykh kompetentsii fakhivtsia-turyzmoznavtsia v umovakh poshuku novoi paradyhmy v sotsiokulturnomu seredovyshchi [Formation of professional competencies of a specialist in tourism in the search for a new paradigm in the socio-cultural environment]. National Academy of Managerial Staff of Culture and Arts Herald, 2, 122–128 [in Ukrainian].
Pletsan, Kh.V. (2018). Stan ta tendentsii rozvytku formuvannia konkurentozdatnoho fakhivtsia v umovakh poshuku novoi paradyhmy v sferi turyzmu [Status and tendencies of development of formation of a competitive specialist in search of a new paradigm in tourism]. Ekonomika I derzhava, 6, 115–123 [in Ukrainian].
Publіс admіnіstratіоn after ″New publіс management″. (2016). Оrganіsatіоn for eсоnоmіс со-оperatіоn and development. Paris: ОEСD publishing [in English].
The Global Innovation Index 2017. Report. The Human Factor in Innovation. (2017). Retrieved from https://www.globalinnovationindex.org/gii-2017-report [in English].
Turchinov, A.I. (1998). Professionalizatciia i kadrovaia politika: problemy razvitiia teorii i praktiki [Professionalization and personnel policy: problems of the development of theory and practice]. Moscow: Flinta [in Ukrainian].
Yermakov, I.H. (Ed.). (2012). Kompetentnisnyi pidkhid u neperervnii osviti [Competency Approach in Continuing Education] [Monohraph]. Donetsk: Kashtan [in Ukrainian].
Zaichuk, V.O., & Nisimchuk, A.S. (2012). Tekhnolohiia profesionalizmu v osviti [Technology of professionalism in education] [Monohraph]. Lutsk: Tverdynia [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2019 Khrystyna Pletsan
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Автори зберігають авторські права на статтю та одночасно надають журналу право його першої публікації на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дозволяє іншим особам вільно поширювати опубліковану статтю з обов’язковим посиланням на її авторів та першу публікацію.
Журнал дозволяє авторам зберігати авторські права і права на публікації без обмежень.
Автор опублікованої статті має право поширювати інформацію про неї та розміщувати посилання на роботу в електронному репозитарії установи.
